| 排名 | 名稱 | 擅長領(lǐng)域 |
|---|---|---|
| 1 | 麥肯錫 | 公司整體與業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略 |
| 2 | 波士頓咨詢 | 商業(yè)戰(zhàn)略咨詢 |
| 3 | 貝恩 | 戰(zhàn)略、運(yùn)營、技術(shù)、組織 |
| 4 | 凱捷中國 | 投資咨詢和經(jīng)濟(jì)信息咨詢 |
| 5 | 益普索 | 市場研究服務(wù) |
| 6 | 思略特 | 組織和變革 |
| 7 | 奧緯咨詢 | 金融行業(yè)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理 |
| 8 | 埃森哲 | 管理咨詢和信息技術(shù) |
| 9 | 科爾尼 | 戰(zhàn)略和企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型 |
| 10 | 華控賽格 | 受托資產(chǎn)管理與經(jīng)濟(jì)信息咨詢 |
| 11 | 正略咨詢 | 戰(zhàn)略、人力資源、品牌營銷 |
| 12 | 羅蘭貝格 | 商業(yè)顛覆性變革與轉(zhuǎn)型 |
| 13 | 和君 | 管理咨詢、投資銀行 |
| 14 | 百思特 | 戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式 |
| 15 | 仁達(dá)咨詢 | 組織變革咨詢 |
| 2020《互聯(lián)網(wǎng)周刊》&eNet研究院選擇排行 | ||
| 排名 | 名稱 | 擅長領(lǐng)域 |
|---|---|---|
| 1 | 凱洛格 | 管理科學(xué)研究和咨詢輔導(dǎo) |
| 2 | 行動教育 | 管理培訓(xùn)與管理提升 |
| 3 | 時(shí)代光華 | 培訓(xùn)咨洵和企業(yè)大學(xué) |
| 4 | 博商學(xué)院 | 戰(zhàn)略管理和品牌營銷 |
| 5 | 盛景網(wǎng)聯(lián) | 企業(yè)管理培訓(xùn)與實(shí)效管理教育 |
| 6 | 時(shí)代華商 | 工商管理培訓(xùn)與研修 |
| 7 | 天元鴻鼎 | 企業(yè)培訓(xùn)和人力資源服務(wù) |
| 8 | 云學(xué)堂 | 企業(yè)培訓(xùn)與人才培養(yǎng) |
| 9 | 智盛咨詢 | 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與人才管理 |
| 10 | 網(wǎng)易云課堂 | 企業(yè)人才精準(zhǔn)培訓(xùn) |
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| 排名 | 名稱 | 擅長領(lǐng)域 |
|---|---|---|
| 1 | 蓋洛普 | 民意測驗(yàn)和商業(yè)咨詢 |
| 2 | AC尼爾森 | 市場調(diào)查研究 |
| 3 | 凱度 | 消費(fèi)者研究、市場分析與監(jiān)測 |
| 4 | 卓思天成 | 汽車行業(yè)的市場研究咨詢 |
| 5 | 零點(diǎn)有數(shù) | 市場調(diào)查和經(jīng)濟(jì)信息咨詢 |
| 6 | 中為咨詢 | 行業(yè)調(diào)查、市場調(diào)查分析報(bào)告 |
| 7 | 清研智庫 | 市場調(diào)查、咨詢研究等 |
| 8 | 尚普咨詢 | 市場調(diào)研 |
| 9 | 南方略咨詢 | 市場調(diào)研與企業(yè)內(nèi)部診斷 |
| 10 | 中研世紀(jì) | 市場研究與營銷咨詢 |
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| 排名 | 名稱 | 擅長領(lǐng)域 |
|---|---|---|
| 1 | 德勤 | 企業(yè)管理咨詢與財(cái)務(wù)咨詢 |
| 2 | 普華永道 | 資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理 |
| 3 | EY安永 | 財(cái)務(wù)交易咨詢 |
| 4 | 畢馬威 | 審計(jì)、稅務(wù)和咨詢 |
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| 排名 | 名稱 | 擅長領(lǐng)域 |
|---|---|---|
| 1 | IBM咨詢 | 企業(yè)數(shù)字化重塑 |
| 2 | AMT咨詢 | “管理+IT”綜合咨詢 |
| 3 | 中大咨詢 | 咨詢+培訓(xùn)+IT |
| 4 | XumaK | 營銷技術(shù)咨詢 |
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| 排名 | 名稱 | 價(jià)值取向 |
|---|---|---|
| 1 | 美城股份 | 堂堂正正、踏踏實(shí)實(shí)、明明白白 |
| 2 | 綠城 | 真誠、善意、精致、完美 |
| 3 | 賽普 | 尊重是做人做事的基本原則 |
| 4 | 康達(dá)信 | 卓越一體化管理解決方案 |
| 5 | 栢特咨詢 | 十年樹木，百年樹人 |
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| 排名 | 名稱 | 價(jià)值取向 |
|---|---|---|
| 1 | 美世咨詢 | 對客戶行業(yè)橫向了解要至深 |
| 2 | 怡安翰威特 | 人人都有機(jī)會締造不凡 |
| 3 | 韋萊韜悅 | 兼聽、互敬、互重的包容性 |
| 4 | HayGroup合益 | 究竟什么樣的人對企業(yè)價(jià)值更大 |
| 5 | 睿正咨詢 | 有機(jī)無邊界 |
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據(jù)了解，咨詢業(yè)屬于典型的高新技術(shù)行業(yè)。
華為創(chuàng)始人任正非，就曾多次表達(dá)過對美國咨詢公司的感謝
借用外腦，咨詢是知識的再生產(chǎn)。
咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，在于行業(yè)能運(yùn)用自己的知識、智慧和經(jīng)驗(yàn)，為相關(guān)用戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。從幫助目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略定位、人才培訓(xùn)等各方面來說，“咨詢”就是某一領(lǐng)域的專業(yè)人士對其專屬知識的有償轉(zhuǎn)移。
咨詢業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，借鑒日本和歐美國家企業(yè)咨詢的理論、方法和經(jīng)驗(yàn)，80年代初我國的咨詢業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生。
前幾年知識付費(fèi)的概念興起，有人做過類比，認(rèn)為咨詢業(yè)也是典型的知識型企業(yè)。針對不同的企業(yè)客戶，行業(yè)會通過對企業(yè)的特定問題進(jìn)行具體分析，然后提出具有可行性和創(chuàng)造性的解決方案，這是一種相關(guān)經(jīng)驗(yàn)知識再生產(chǎn)的過程。
在企業(yè)或者個人的成長過程中，一些來自外部的專業(yè)建議是重要的，因?yàn)樗鼈儼缪葜m正者或助推者的角色，讓行為個體達(dá)到自查自糾或者警醒的目的。
在近30年的成長歷程中，華為曾聘請過來自波士頓、普華永道、美世和合益等知名咨詢公司的專家，這些外部的“管理咨詢”智囊團(tuán)，在它越來越好的發(fā)展過程中起到了不容忽視的作用。
擁有更高的格局、更開放的胸懷，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，對于尋求幫助的主體，或者這也是能達(dá)到自我提升的方式之一。
科技帶來行業(yè)服務(wù)的下沉
咨詢是重要的，目前企業(yè)管理咨詢業(yè)已成為了一種社會性的服務(wù)。不過，從行業(yè)的發(fā)展歷程上看，這種社會普遍性的實(shí)現(xiàn)其實(shí)經(jīng)歷了一個復(fù)雜的轉(zhuǎn)變過程。
以前提起咨詢，人們可能首先想到的是顧問式團(tuán)隊(duì)、一對一服務(wù)，VIP式服務(wù)當(dāng)然也意味著高價(jià)格和高門檻。從過去的數(shù)據(jù)來看，擁有咨詢服務(wù)的更多的是組織架構(gòu)健全的大型企業(yè)，它們可以在財(cái)務(wù)管理、員工培養(yǎng)培訓(xùn)、人力資源招聘、組織管理等多方面享受專業(yè)的建議。
不過近些年，隨著科技的發(fā)展，一些中小企業(yè)也開始可以享受來自咨詢公司的服務(wù)，甚至包括知名外資咨詢公司，比如Mercer（美世）、Towers Watson（韜?；輴偅┖虷ayGroup（合益集團(tuán)）等。
e成科技總裁梁星暉在采訪中提到：“咨詢行業(yè)有百年歷史，在中國的發(fā)展也有30多年，但這個市場的能量一直沒有被釋放。”這可能與科技的發(fā)展和應(yīng)用有關(guān)，因?yàn)橛行袠I(yè)內(nèi)人員認(rèn)為，科技已經(jīng)成為咨詢業(yè)實(shí)現(xiàn)不斷下沉的入口。
新技術(shù)的到來，一方面提升了整個咨詢行業(yè)的科技含量，提升了效率；另一方面，它也拉低了行業(yè)的進(jìn)入門檻，讓一些中小企業(yè)也可以享受到專業(yè)的服務(wù)，相比數(shù)量有限的大企業(yè)，來自中小企業(yè)的市場爆發(fā)力或?qū)⒏訌?qiáng)大。
強(qiáng)者依舊在尋求改變的機(jī)會
2020年2月12日，WPP宣布稱旗下廣告公司W(wǎng)underman Thompson收購了營銷技術(shù)咨詢公司XumaK。埃森哲大中華區(qū)產(chǎn)品制造事業(yè)部總裁陳科典表示：“Zielpuls 服務(wù)于中德兩國市場的經(jīng)驗(yàn)和專長，將加強(qiáng)埃森哲為中國制造業(yè)和科技企業(yè)提供高端服務(wù)的能力，具有重要的戰(zhàn)略意義?！?nbsp;
XumaK成立于2004年，是Adobe體驗(yàn)管理（AEM）的軟件和服務(wù)供應(yīng)商。這次收購符合WPP一貫加強(qiáng)技術(shù)領(lǐng)域投資的戰(zhàn)略，XumaK也會為Wunderman Thompson北美提升更多體驗(yàn)營銷的技術(shù)能力。
行業(yè)里最大的不變就是改變，只有每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)、發(fā)展一點(diǎn)點(diǎn)、擴(kuò)大一點(diǎn)點(diǎn)，企業(yè)才能擁抱前進(jìn)歷程中的無限可能，而這源自相關(guān)企業(yè)自身的包容品質(zhì)。
僅物理層面，咨詢就可推動延伸出更多
有人給出了這樣的定義：咨詢，是打開一個企業(yè)的封閉系統(tǒng)，進(jìn)而使其與另一個企業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行能量交換的過程。它或許也揭示出了咨詢行業(yè)的部分本質(zhì)，即融合和開放，而這些都是引起改變、甚至引發(fā)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
縱向發(fā)展和橫向發(fā)展是行業(yè)發(fā)展的兩種形式，未來，咨詢行業(yè)可能會帶給大家更多的精彩內(nèi)容。
1、行業(yè)更加細(xì)分，如心理咨詢行業(yè)。
疫情的蔓延和相關(guān)負(fù)面信息的轟炸，讓很多社會問題浮出水面，部分人群面臨心理防線崩塌的險(xiǎn)境。越是處于人心動蕩的環(huán)境中，心理咨詢行業(yè)的需求將越來越迫切。
2、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的自由顧問職業(yè)。
互聯(lián)網(wǎng)改變了很多人的生活和工作方式，自由顧問就是咨詢行業(yè)中的互聯(lián)網(wǎng)人。自由顧問在咨詢行業(yè)中并不小眾，就算頂尖的咨詢公司，也有需要他們的時(shí)候。在中國，以知乎專欄頻道為例，就有大量專業(yè)人士在線答疑，面對各個領(lǐng)域的咨詢，他們充當(dāng)著自由顧問的角色。
戰(zhàn)略咨詢業(yè)有效改變世界的時(shí)候，何以到來
這是一個充滿不確定性的時(shí)代，咨詢行業(yè)承擔(dān)起幫助企業(yè)走向認(rèn)知型企業(yè)的責(zé)任，承擔(dān)起幫助企業(yè)走向開放融合的催化劑，通過咨詢，幫助他們攻克最困難、最核心、最具挑戰(zhàn)的難題，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為商機(jī)，以及一切意義上的機(jī)會。而且，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅如此。
所以在中國，高端咨詢業(yè)的趨勢之一也將為：有最高素質(zhì)的人將進(jìn)入。這不僅是某種必要條件，也必將是全面的充要條件。
就像開篇的第一句話：咨詢業(yè)本來就應(yīng)屬于典型的高新技術(shù)行業(yè)。再者，它也會毫無懸念地與人文理想主義哲學(xué)的光輝結(jié)合以及受之統(tǒng)領(lǐng)，那將是一幅多么波瀾壯闊的情景。由此，戰(zhàn)略咨詢業(yè)改變世界的時(shí)候就到了。
此情此景，是謂大同。
